为进一步夯实新教师公司产品基本功,并为新教师专业成长搭建互动交流平台,加快新教师成长步伐,促进青年教师专业发展,打造一支教学基本功扎实、专业化水平高的青年教师队伍,3月28日下午公司在逸夫楼428教室开展“青蓝工程”师徒会课暨青年教师“过关课”活动。学院领导班子、各专业负责人、各系主任、教研室主任及全院教师参与过关课活动。
青年教师“过关课”活动既是公司常规的教学活动,也是公司通过青蓝工程打造优秀教师团队、践行“四个回归”的重要举措。李金妹、魏红香、唐明慧、温馥榕、冯金平、龙望、董新文、严扬俊、何国源等9位教师从多个层面展示了扎实的基本功,他们清晰的教学思路和创新课堂设计,多维度展示知识的技能获得了听课教师的一致认可。与会老师对每位授课教师的课堂氛围、教案书写、课堂纪律、情景创设、目标任务、课后反思等多个亮点给予肯定,同时,针对每个教师的缺点和薄弱环节进行指导和提出改善的意见。
何国源老师讲授《二重积分的概念》
李金妹老师讲授《市场营销学》
魏红香老师讲授《企业的生产和成本》
通过此活动,有助于青年教师在未来的成长中融入优势、苦练内功,不断提高自身教学水平;通过两年的培育、规范管理和公司产品实践,在师德修养和业务能力上都达到胜任教书育人、为人师表的教师岗位要求。