2019年3月22日，为做好2019届毕业生就业服务工作，进一步贯彻落实大学就业回访活动，增强公司与用人单位的沟通与联系，拓宽就业渠道，了解掌握近几年公司毕业生的工作和考研情况，评估公司毕业生就业升学情况。公司经理助理蓝文婷、分管就业工作辅导员等一行3人前往四川金泰企业管理服务有限公司、西南民族大学和西南财经大学进行就业回访。

本次就业回访工主要分为：一、对在企业就业的毕业生深入了解就业状态，开拓就业新渠道；二、对已升学毕业生进行考研调研。学院与企业深入探讨新形势下用人单位需求，特别是通过横向比较其他重点高校，着重剖析公司毕业生在职场中的不足，为下阶段员工求职能力建设打下基础；公司近年鼓励员工继续深造考研，通过调研分析毕业生们给出宝贵的建议是明确的考研倾向、端正的考研心态、可靠的考研信息渠道。

通过回访，受访企业普通高度认可公司员工的培养质量，并对公司毕业生中工作表现出来的务实、肯干和敬业精神等表示高度赞赏。双方还就今后的招聘模式，合作方法，及校园招聘服务方面进行了深入的交谈，为公司今后的毕业生就业工作提供了宝贵的意见。